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Na Exatronic, estamos constantemente à procura de talento apaixonado e inovador, tanto a nível nacional como internacional. Acreditamos que a força da nossa equipa é o motor do nosso sucesso. Se procuras um desafio onde possas crescer e deixar a tua marca, esta é a tua oportunidade!

Transformamos ideias complexas em soluções únicas

Equipa Dinâmica

2 Vagas Disponíveis

Procuramos um Engenheiro de Eletrónica para integrar a nossa equipa. O candidato ideal tem entre 3 a 5 anos de experiência no design, teste e otimização de sistemas e componentes eletrónicos. Esta função envolve trabalhar em projetos inovadores, colaborar com equipas multidisciplinares e contribuir para o desenvolvimento de soluções eletrónicas para várias aplicações.

Principais Responsabilidades:
  • Projetar e desenvolver circuitos analógicos, digitais e de sinal misto para diversas aplicações.
  • Criar e otimizar esquemáticos e layouts de PCB utilizando o Altium Designer.
  • Construir e testar protótipos para validar designs e garantir que os desempenhos cumprem os requisitos.
  • Desenvolver e executar planos de teste para assegurar conformidade com normas e especificações da indústria.
  • Colaborar com engenheiros mecânicos e de software para integrar eletrónica em produtos.
  • Garantir uma interação eficiente entre hardware e firmware/software.
  • Diagnosticar e resolver problemas em circuitos e sistemas eletrónicos durante o desenvolvimento e produção.
  • Realizar análises de causa raiz e implementar ações corretivas.
  • Criar documentação técnica detalhada, incluindo especificações, relatórios de teste e manuais de utilizador.
  • Manter registos claros das iterações de design e alterações realizadas.
  • Identificar oportunidades para melhorar processos de design, seleção de componentes e fiabilidade de sistemas.
  • Manter-se atualizado/a sobre novas tecnologias e boas práticas do setor.

Qualificações Preferenciais:
  • Licenciatura em Engenharia Eletrónica, Engenharia Eletrotécnica ou área relacionada (Mestrado preferencial, mas não obrigatório).
  • Entre 3 e 5 anos de experiência profissional em engenharia eletrónica, com foco em design, teste e resolução de problemas.

Competências Técnicas:
  • Domínio de ferramentas de captura de esquemas e design de PCB (e.g., Altium Designer, OrCAD, Eagle).
  • Bom conhecimento de microcontroladores, eletrónica de potência e processamento de sinal.
  • Experiência prática com equipamentos de laboratório, como osciloscópios, multímetros e analisadores de espectro.
  • Familiaridade com protocolos de comunicação (e.g., I2C, SPI, UART, CAN).
  • Conhecimento de normas de conformidade regulamentar (e.g., CE, FCC, UL).
  • Experiência em sistemas embutidos e desenvolvimento de firmware.
  • Familiaridade com design de fontes de alimentação, testes EMI/EMC e engenharia de fiabilidade.

Competências Interpessoais:
  • Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Excelentes competências de comunicação e colaboração.
  • Capacidade de trabalhar em equipa e gerir eficazmente o tempo.

O que oferecemos:
  • Salário competitivo, alinhado com os padrões do setor.
  • Bónus ou incentivos baseados em desempenho.
  • Pacote de Benefícios abrangente.
  • Horários de trabalho flexíveis e oportunidades de trabalho remoto, quando aplicável.
  • Oportunidades de aprendizagem contínua através de formações, workshops e certificações.
  • Cultura colaborativa que valoriza trabalho em equipa, diversidade e criatividade.
  • Oportunidade de trabalhar em projetos de ponta e tecnologias que fazem a diferença.

Estamos à procura de um Engenheiro Mecânico qualificado e motivado, com 3 a 5 anos de experiência, para integrar a nossa equipa de engenharia. Esta posição oferece a oportunidade de trabalhar em projetos entusiasmantes, contribuir para o design e desenvolvimento de sistemas mecânicos inovadores e melhorar processos e produtos existentes. O candidato ideal trará conhecimentos técnicos, competências de resolução de problemas e paixão pela excelência em engenharia.

Principais Responsabilidades:
  • Criar e otimizar componentes e sistemas mecânicos utilizando SolidWorks e/ou Fusion.
  • Colaborar com equipas multidisciplinares no design, prototipagem e teste de novos produtos ou sistemas.
  • Realizar cálculos de engenharia e simulações, incluindo análises de elementos finitos (FEA) e análises térmicas ou de dinâmica de fluidos, conforme necessário.
  • Avaliar sistemas mecânicos em termos de desempenho, fiabilidade e conformidade com normas do setor.
  • Liderar ou participar no planeamento, calendarização e execução de projetos para cumprir prazos e objetivos de qualidade.
  • Assegurar que os projetos cumprem os limites orçamentais e os requisitos regulamentares.
  • Desenvolver protocolos de teste e supervisionar a execução de testes para validar designs.
  • Identificar e resolver problemas relacionados com componentes e sistemas mecânicos durante o desenvolvimento e a produção.
  • Preparar relatórios técnicos detalhados, desenhos e especificações de engenharia.
  • Manter registos precisos das alterações de design e do progresso dos projetos.
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos e contribuir para o desenvolvimento de boas práticas.
  • Atualizar-se sobre tendências do setor, tecnologias e normas para melhorar os processos de design.

Qualificações Preferenciais:
  • Licenciatura em Engenharia Mecânica ou área relacionada (Mestrado preferencial, mas não obrigatório).
  • Entre 3 a 5 anos de experiência em engenharia mecânica, com exposição ao design de produtos, análise de sistemas e processos de fabricação.

Competências Técnicas:
  • Domínio de software de CAD (e.g., SolidWorks, Fusion, CATIA ou AutoCAD).
  • Familiaridade com ferramentas de simulação (e.g., ANSYS, COMSOL) e conhecimentos de GD&T (Dimensionamento e Toleranciamento Geométrico).
  • Compreensão de processos de fabricação (e.g., maquinagem, impressão 3D, moldagem por injeção).

Competências Interpessoais:
  • Forte capacidade de resolução de problemas e pensamento analítico.
  • Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa.
  • Capacidade de gerir múltiplas tarefas e cumprir prazos de forma eficaz.

O que oferecemos:
  • Salário competitivo, alinhado com os padrões do setor.
  • Bónus ou incentivos baseados em desempenho.
  • Pacote de Benefícios abrangente.
  • Horários de trabalho flexíveis e oportunidades de trabalho remoto, quando aplicável.
  • Oportunidades de aprendizagem contínua através de formações, workshops e certificações.
  • Cultura colaborativa que valoriza trabalho em equipa, diversidade e criatividade.
  • Oportunidade de trabalhar em projetos de ponta e tecnologias que fazem a diferença.

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